Горно-металлургический профсоюз России (ГМПР) Свердловская областная организация Горно-металлургического профсоюза России Свердловская областная  организация ГМПР



Итоги конкурса «Наследники Демидова» подведены

16 июля в Театре Музыкальной комедии состоялось торжественное подведение итогов пятого конкурса «Предприятие (организация) Горно-металлургического комплекса Свердловской области высокой социальной ответственности. Наследники Демидова».

Предприятия металлургического комплекса области традиционно придерживаются политики социально ответственного бизнеса, активно участвуют в реализации приоритетных национальных проектов: оказывают помощь своим сотрудникам в обеспечении доступным жильём, заботятся о подшефных школах и детских садах, учреждениях здравоохранения,  занимаются благотворительностью, внимательно относятся к ветеранам, все эти направления так или иначе отражены в положениях о конкурсе «Наследники Демидова».



По мнению председателя Свердловского обкома ГМПР В.Г. Камского, именно поэтому конкурс «Наследники Демидова» стал основным индикатором развития социального партнерства в ГМК области.


 

Год от года условия конкурса «Наследники Демидова» совершенствуются. Наряду с традиционными номинациями, такими, как «оплата труда и социальные выплаты»; «охрана и безопасные условия труда»; «развитие персонала»; «содержание и развитие социальной инфраструктуры», «природоохранная деятельность и ресурсосбережение»,  появляются новые. В 2007 году появились такие номинации, как «реализация социальных программ, в том числе приоритетных национальных проектов», специальный приз за «обеспечение социальных прав женщин и повышение качества жизни семьи»,   в 2008 году отдельным призом выделена «Работа с молодежью». Итоги конкурса подводятся по четырем группам предприятий: I группа - предприятия с числом работающих четыре и более тысячи человек, II группа - предприятия с числом работающих от одной до четырех тысяч человек, III группа - предприятия с числом работающих до одной тысячи человек, IV группа - научно-исследовательские учреждения, ВУЗы.




По итогам работы в 2007 году победителями  конкурса «Предприятие (организация) ГМК Свердловской области высокой социальной ответственности. Наследники Демидова» стали:


В номинации «Оплата труда и социальные выплаты»


ОАО «Уралэлектромедь»;
ОАО «Каменск-Уральский завод ОЦМ»;
ЗАО «Катур-Инвест»;
ОАО «Уралгипромез».


В номинации  «Охрана и безопасные условия труда»


ОАО «СинТЗ»;
ОАО «Сухоложский огнеупорный завод»;
АС «Южно-заозерский прииск»;
ОАО «Уралалюминий».


В номинации «Развитие персонала»


ОАО «УАЗ» филиал «СУАЛ»;
ОАО «Богословское рудоуправление»;
ОАО «Екатеринбургский завод ОЦМ»;
ГОУ СПО «Каменск-Уральский политехнический колледж».


В номинации «Реализация социальных программ, в том числе приоритетных национальных проектов»

ОАО «Среднеуральский медеплавильный завод»;
ОАО «Первоуральский динасовый завод»;
ОАО «Первоуральское рудоуправление»;
ГОУ ВПО «УГГУ».

В номинации «Природоохранная деятельность и ресурсосбережение»


ОАО «Первоуральский новотрубный завод»;
Богдановичское ОАО «Огнеупоры»;
ЗАО «Катур-Инвест».
По IV группе предприятий победитель не определен.


Специальный приз в номинации «Обеспечение социальных прав женщин и повышение качества жизни семьи»


ОАО «Северский трубный завод»
ОАО «Металлургический завод им. А.К. Серова».


Специальный приз в номинации «Работа с молодежью»


ОАО «Нижнетагильский металлургический комбинат».


Специальный приз в номинации «Малый бизнес»


ЗАО «Мехтранс»

ОАО «Уралгидромедь».

 







адрес: г. Екатеринбург, ул. Пушкина, 10,
e-mail: gmpr@gmpr.ur.ru ICQ: 470-536-748
телефон: (343) 371-21-72
факс: (343) 371-22-46

Rambler's Top100 Дизайн-студия D1.ru