Горно-металлургический профсоюз России (ГМПР) Свердловская областная организация Горно-металлургического профсоюза России Свердловская областная  организация ГМПР



При предоставлении дополнительного отпуска работникам вредных производств работодатель может руководствоваться отмененными нормами

Роструд в письме от 19.06.12 №ПГ/4463-6-1 рекомендовал работодателям при предоставлении работникам вредных производств льгот, связанных с вредными условиями труда, применять нормативный акт, ранее отмененный Верховным судом.

Так, Верховный Суд в определении от 04.04.12 № АКПИ12-317 указал, что Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденный постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.74 № 298/П-22, не применяется. Так как он противоречит Трудовому кодексу и является не действующим. Однако Роструд считает, что пока другой список не утвержден, организации могут применять этот, если пропишут его положения в коллективном договоре или локальных нормативных актах. Об этом говорится в письме Роструда от 19.06.12 №ПГ/4463-6-1.

Источник: Российский налоговый курьер







адрес: г. Екатеринбург, ул. Пушкина, 10,
e-mail: gmpr@gmpr.ur.ru ICQ: 470-536-748
телефон: (343) 371-21-72
факс: (343) 371-22-46

Rambler's Top100 Дизайн-студия D1.ru