Горно-металлургический профсоюз России (ГМПР) Свердловская областная организация Горно-металлургического профсоюза России Свердловская областная  организация ГМПР



Положено ли пособие сокращенному сотруднику, если он заболел

Увольняя сотрудника по сокращению штата, организация выплатила ему выходное пособие за первый месяц. Через 5 дней после увольнения он заболел и представил листок нетрудоспособности.

Подлежит ли он оплате, ведь получается, что бывший работник получит две выплаты за одно и тоже время? Специалисты отделения ФСС РФ ответили, что пособие по временной нетрудоспособности выплачивается независимо от компенсационных выплат в связи с увольнением по сокращению штатов. Если временная нетрудоспособность наступила в течение 30 календарных дней после увольнения, пособие выплачивается в размере 60% среднего дневного заработка бывшего сотрудника (ч. 2 ст. 5 и ч. 2 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 №  255-ФЗ). При этом за первые три дня временной нетрудоспособности пособие выплачивается за счет средств работодателя.

Источник: Журнал "Зарплата"






адрес: г. Екатеринбург, ул. Пушкина, 10,
e-mail: gmpr@gmpr.ur.ru ICQ: 470-536-748
телефон: (343) 371-21-72
факс: (343) 371-22-46

Rambler's Top100 Дизайн-студия D1.ru