Горно-металлургический профсоюз России (ГМПР) Свердловская областная организация Горно-металлургического профсоюза России Свердловская областная  организация ГМПР



Какая минимальная продолжительность работы при неполном рабочем дне

Сотрудник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, выходит на работу на неполный рабочий день. Какой минимальной продолжительности должен быть его рабочий день?

Специалисты госинспекции труда напомнили, что неполным считается рабочее время продолжительностью меньше нормальной. В ФСС РФ считают, что такой режим работы должен соответствовать определению сокращенного рабочего времени, которое содержится в Положении о порядке и условиях применения труда женщин, имеющих детей и работающих неполное рабочее время (утверждено постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29.04.80 №  111/8-51).

Согласно пункту 8 указанного документа режимы труда, устанавливаемые при работе с неполным рабочим временем, могут предусматривать сокращение:

  • продолжительности ежедневной работы (смены) на определенное количество рабочих часов во все дни рабочей недели;
  • количества рабочих дней в неделю при сохранении нормальной продолжительности ежедневной работы (смены);
  • продолжительности ежедневной работы (смены) на определенное количество рабочих часов при одновременном сокращении количества рабочих дней в  неделю.

При установлении режимов труда с неполным рабочим временем продолжительность рабочего дня (смены), как правило, не должна быть менее четырех часов и рабочей недели — менее 20-24 ч, соответственно, при пяти- и шестидневной неделе.

Однако по соглашению работника и работодателя может быть установлена и иная продолжительность рабочего времени и рабочей недели.

Источник: Журнал «Зарплата»







адрес: г. Екатеринбург, ул. Пушкина, 10,
e-mail: gmpr@gmpr.ur.ru ICQ: 470-536-748
телефон: (343) 371-21-72
факс: (343) 371-22-46

Rambler's Top100 Дизайн-студия D1.ru