Горно-металлургический профсоюз России (ГМПР) Свердловская областная организация Горно-металлургического профсоюза России Свердловская областная  организация ГМПР



Работник заболел во время простоя

В пункте 5 части 1 статьи 9 Закона № 255-ФЗ сказано, что пособие за время простоя не выплачивают.  Эта норма явилась предметом рассмотрения Конституционного суда РФ.

В Определении КС РФ от 17.01.2012 № 8-О-О арбитры отметили, что простой —  это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера (ч. 3 ст. 72.2 ТК РФ). В этот период работник не осуществляет трудовую деятельность. Вместо заработной платы, исчисляемой на основании данных о количестве и качестве труда, ему гарантирована оплата времени простоя (ст. 157 ТК РФ). Таким образом, за время простоя, наступившего по вине работодателя (или по не зависящим от сторон причинам), заработок сохраняется (у сотрудника сохраняется доход).

А суть пособия по временной нетрудоспособности — поддержать работника в  период, когда он лишается дохода. Поэтому страховой риск, с реализацией которого Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ связывает возникновение обязанности по назначению и выплате пособия, не реализуется.

Соответственно, делают вывод судьи, пункт 5 части 1 статьи 9 Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ  обусловлен целевым назначением данного вида страхового обеспечения и в системной связи со статьей 157 Трудового кодекса не  может рассматриваться как нарушающий конституционные права граждан.

Таким образом, поскольку работник, заболевший во время простоя, не лишается дохода, он не имеет права на получение пособия.

Заметим, что суммы, начисленные за этот период в соответствии с нормами статьи 157 Трудового кодекса, полностью финансирует работодатель.

Источник: Журнал «Зарплата»







адрес: г. Екатеринбург, ул. Пушкина, 10,
e-mail: gmpr@gmpr.ur.ru ICQ: 470-536-748
телефон: (343) 371-21-72
факс: (343) 371-22-46

Rambler's Top100 Дизайн-студия D1.ru