Горно-металлургический профсоюз России (ГМПР) Свердловская областная организация Горно-металлургического профсоюза России Свердловская областная  организация ГМПР



КОНФЕРЕНЦИЯ ПО КОЛЛЕКТИВНОМУ ДОГОВОРУ ОАО "СинТЗ"

О выполнении колдоговора за прошлый год и работе комиссии по регулированию социально-трудовых отношений ОАО «СинТЗ» по заключению Коллективного договора на 2012 год доложил ее председатель – директор по экономическим вопросам Вячеслав Попков. Эти документы обсуждались на собраниях и конференциях во всех структурных подразделениях завода, поэтому докладчик остановился на наиболее значимых моментах отчета за прошлый год, а также кратко осветил основные изменения, внесенные в проект нового колдоговора. Далее Вячеслав Попков ответил на вопросы, поступившие на заводскую конференцию от трудящихся предприятия.

О работе профкома по контролю за выполнением колдоговора на 2011 год и подготовке нового договора рассказал председатель профкома Василий Горбунов. Он констатировал, что в 2011 году обеспечивалась своевременная выдача зарплаты, а также выполнялись все социальные обязательства по колдоговору. Не было допущено массовое сокращение рабочих мест.

Коллективный договор на 2011 год был заключен в полном соответствии с Отраслевым тарифным соглашением. Работодатель взял обязательства повысить зарплату не менее, чем на 10%. Фактический рост составил 10,7%, реальный же рост с учетом инфляции – 4,3%.

Василий Горбунов отметил, что из-за недофинансирования не выполнена «Программа по улучшению санитарно-бытовых условий в структурных подразделениях ОАО «СинТЗ» на 2011-2012 гг.» (три из 26 мероприятий). Администрация завода пересмотрела эту программу и составила проект новой – на период с 2012 по 2015 годы.

Председатель профкома предложил Коллективный договор на 2011 год считать выполненным, а также одобрить проект Коллективного договора на 2012 год.

Конференция единогласно утвердила отчет о работе комиссии социального страхования в 2011 году, который представил ее председатель – директор по управлению персоналом Вячеслав Гагаринов. Выбран  новый состав комиссии социального страхования.

О задачах, стоящих перед коллективом завода в 2012 году, рассказал управляющий директор Сергей Четвериков. В своем выступлении он отметил, что в 2011 году завод работал устойчиво. Сложными были только октябрь, ноябрь. Это связано с неблагоприятным соотношением цен на металл и трубу. В целом результаты работы завода высоко оценены руководством ТМК.

На 2012 год задание по отгрузке готовой продукции составляет 581,6 тыс. тонн, (в 2011 году более 583 тыс. тонн), но в этом году необходимо провести два крупных капитальных ремонта.

Далее Сергей Четвериков рассказал о социальных проектах на 2012 год. Это строительство коттеджного поселка, путепровода, реконструкция и ремонт поликлиник для работников предприятия и ветеранов завода, строительство автодороги до северной проходной.

В этом году ставится задача: разработать программу развития поселка трубников в 2012-2013 гг. В нее будут включены вопросы благоустройства территории, дорог, серьезной реконструкции парка около ЦКиНТ «Орбита». Для реализации мероприятий необходимо правильно определить источники финансирования: заводские, городские, областные.

Для улучшения бытовых условий в АБК цехов заложены средства, превышающие затраты 2011 года в два раза. В проекте – строительство нового корпуса заводоуправления, в котором разместятся отдел персонала и РЭО.

Рассматривается проект по реконструкции территории завода. Впервые в рамках ремонтного фонда предприятия предусмотрены расходы на ремонт кровли.

Создание нормальных условий труда, выполнение мероприятий по охране труда, недопущение несчастных случаев – это важнейшие приоритеты руководства завода.

Управляющий директор призвал руководителей и профсоюзных лидеров воспитывать у работников предприятия  чувство хозяина. Необходимо с большей ответственностью и бережливостью относиться к состоянию производственных и бытовых помещений.

22 марта управляющим директором подписан приказ о создании рабочей группы по подготовке к празднованию 80-летия предприятия в 2014 году. Дел предстоит много: необходимо привести в порядок завод, призаводскую площадь, выполнить все инвестпроекты, социальные программы. Заводчане должны достойно встретить юбилей.

С сайта ППО ОАО «Синарский трубный завод»







адрес: г. Екатеринбург, ул. Пушкина, 10,
e-mail: gmpr@gmpr.ur.ru ICQ: 470-536-748
телефон: (343) 371-21-72
факс: (343) 371-22-46

Rambler's Top100 Дизайн-студия D1.ru